7月3日下午，医院党委针对目前群众反映的难点痛点问题对外科党支部、内科党支部开展“实干争先—提升患者满意度”党建查房，以党建引领医院高质量发展。 

会议以患者需求为导向，针对患者和医务人员反映“导诊和挂号窗口专业素养不强、个别门诊医生门诊时间缺岗、急诊科未充分使用留观病房、个别医务人员推诿病人、让病人来回反复跑、个别医生未进行多学科讨论、分级诊疗制度落实不够彻底”等问题展开讨论，指出要加强门诊导诊力量，做好导诊和挂号人员医学专业知识培训、严格门诊医生上班管理；严禁推诿病人，加强科室协作和多学科会诊，严格落实分级诊疗制度；结合各专业特点，充分做好DRG付费制度改革应对措施；科室制定好二级绩效考核分配方案，强调打破铁饭碗，掀翻“大锅饭”，实行优劳优酬。

会议强调，将党建工作与临床业务深度融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实干争先；强化医德医风建设，严守廉洁从业底线；服务宜居城市定位、推进“三甲”创建大局，党建引领医院高质量发展。