一、改进调查研究

院领导和职能部门负责人应经常带着问题深入临床一线走访座谈，解决问题，推动工作。调研要紧紧围绕医院中心工作，多搞专项调研，关注具体问题，少搞面上综合调研，坚持问题和需求双导向，提高调研的针对性和实效性，对调研发现的问题，能解决的马上解决，一时不能解决的要明确时限和分阶段解决，坚决反对走形式、走过场。

二、密切联系群众

认真落实院领导查房制度，密切联系一线工作人员，了解真实情况，掌握舆情动态，思考和解决问题。完善信访工作，及时处理群众来信来访。科室按规定程序向院领导递交的书面请示、报告，院领导一般应在三个工作日内完成批示。

三、严格会议管理

提倡开短会、说短话、简办事，力戒空话、套话。减少大型会议，缩短会议时长，提高会议效率。会议地点一般不得安排到院外，严禁到中央明令禁止的风景名胜区开会；严格按规定控制会议用餐、住宿标准；不得借会议名义组织会餐宴请和娱乐活动，严禁以任何名义发放纪念品、土特产等；不得借举办会议、会诊义诊等名义组织观光旅游；不得组织高消费娱乐活动。

四、精简文件材料

根据任务和实际需要控制发文数量，凡国家法律法规、党内法规、部门规章已有明确规定的不再制发文件；没有实质内容、可发可不发的文件不发；上级及有关部门文件已有明确要求且可直接落实的，不搞层层转发。发文需突出思想性、针对性和可操作性，并严格审核把关，控制篇幅，提高公文质量。充分利用OA办公系统，尽量减少纸质文件，严格精简各种简报。

五、规范出差出行

领导干部出差出行严格履行报批手续。工作日或节假日中层干部离市提前向分管领导报告，副职院领导离市提前向主要领导报告，主要领导离市根据要求向上级领导进行报备，党政正职原则上不同时离市，领导干部离市期间需保持通讯畅通。严禁借出差、考察、培训等名义绕道探亲访友和搞变相公款旅游。

六、改进宣传报道

规范会议活动、查房、调研宣传报道。按照精简务实、注重效果的原则，进一步压缩领导出席会议活动、查房调研的报道数量、字数，注重加强院内专家、新技术应用和临床一线好人好事等宣传报道，医院网站、微信、OA等均应面向一线进行宣传报道。

七、严格公务接待

严格执行公务接待有关规定，优化接待工作，严格控制接待标准和陪餐人数，不上香烟酒水、高档菜肴，不额外配发生活用品或赠送各类纪念品、土特产等；不得扩大公务接待范围或超规格、超标准、超预算接待，严禁在私人会所、高消费餐饮场所公务接待；严禁转移公务接待费用。

八、厉行勤俭节约

严格执行公车管理规定，加强对公务用车的日常管理，严禁私用公车，私车公养，严禁超标准配备和使用公车。严格遵守办公用品和耗材相关规定，提高纸张使用率，非必要情况全部用双面打印。严格执行节油、节水、节电等节能降耗，积极倡导低碳、环保、健康的工作和生活方式。

九、注重工作实效

鼓励担当作为、支持善作为、问责不作为，坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人导向，突出实干实绩考察考核干部，及时宣传表彰先进典型。推动党员、干部履职尽责，不畏难、不推诿、不懈怠，敢于负责、勇于担当、善于作为。领导干部保证足够的时间精力投入管理工作。强化结果导向，把工作实绩作为领导干部评价考核工作的主要标准。

十、严格纪律约束

医院领导干部严格执行党风廉政建设各项规定，强化对分管范围内党员干部的监管；注重家庭、家教、家风建设，加强对身边工作人员和亲属的约束。严格执行党员领导干部重大事项报告制度，进一步规范党员干部配偶、子女从业行为，不得违规经商办企业。严格执行津贴补贴和奖金发放有关规定、婚丧喜庆事宜有关规定。全院干部职工严格遵守《四川省医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则》，严禁接受患者和家属的宴请；严禁接受任何名义赠送的礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重礼品和土特产等。